峰汇助力黄金珠宝产业转型升级，打造“品质盐田”！

---工作总结会议现场

盐田区始终高度重视黄金珠宝产业发展，将黄金珠宝产业转型升级工作视为区委、区政府的中心工作进行推进。2014年以来，盐田区积极推动黄金珠宝产业转型升级，杜玲书记在会上充分肯定2014-2016年这三年来黄金珠宝转型升级的成绩。

---杜玲书记发表讲话

当天下午，盐田区委常委、常务副区长时卫干带队视察了峰汇珠宝旗下的丰艺珠宝公司、周大福、百泰三家盐田区珠宝明星企业，以及国家珠宝文化创意产业基地。领导走访完叶向洲大师工作室后，随后到丰艺工厂参观了生产现场和了解峰汇的企业文化建设，充分肯定了峰汇经营理念和企业文化建设的塑造成果，并对良好的工作环境以及和谐的氛围给予了高度评价。

---盐田区委常委、常务副区长时卫干等区领导视察叶向洲技能大师工作室

---领导视察丰艺工厂

在视察过程中，叶总向领导们重点讲解了峰汇的技术创新和新智造模式：在操作简易、高效率的设计平台上，消费者通过金店或互联网平台可以任意DIY设计属于自己的个性化黄金珠宝首饰。这对于标榜个性年轻一代消费者来说，将是个集趣味性、互动性于一体的选择。此模式的另一优势是定制周期短，成本远远低于传统高端定制黄金珠宝产品，使得黄金珠宝定制不再高冷，迎来亲民化的私人订制时代，将推动整个黄金珠宝行业的运营模式的创新和改变。

---叶向洲大师工作室的技能匠师

在黄金珠宝产业转型升级工作中，盐田区人力资源局积极推动技能人才培养基地建设，有力支持了峰汇公司申报校外实训基地。另外，峰汇同时获得市政府颁发的“叶向洲大师工作室”，技能人才培训基地，高技能人才工作站等三项资质，均成功入选深圳市高技能人才创新培养计划重点项目。

叶向洲大师工作室是新技术开发和课题研究的试点推广基地，肩负着为国家和社会培养新一代高级匠人的责任。目前，大师工作室培养了2名年轻的技能能手，并在世界技能大赛全国选拔赛上获得了珠宝项目的前三名，以及“全国技术能手”的称号，将代表国家参加2017世界青年技能竞赛的角逐。

为推动产业创新升级，盐田区设计大赛、技能大赛等活动精彩纷呈，黄金珠宝创意设计氛围日渐浓厚。2015、2016年，盐田区人力资源局主办了深圳市黄金珠宝行业职业技能竞赛，推动黄金珠宝行业在专业技能领域的研发与创新。峰汇凭借多年黄金珠宝行业的专业管理经验、对工艺标准严苛的品质追求，在两次大赛中均提供了比赛场地以及全面的行业技能标准与评审规则的支持，为行业技能人才提供一个相互学习、交流、展示的平台。

在行业人才建设方面，盐田区打破传统人才培养模式，在全国创新性建立了第一个黄金珠宝行业技能人才评价体系。在区人力局的大胆创新和大力推动下，峰汇获得企业内部技能人才评价的资质，通过对压光、起版、执模三个工种的技师进行了一系列的项目考核，有39人获得深圳市职业技能鉴定指导办公室颁发的专项职业能力证书，有6人获得深圳市高技能人才住房补贴，为行业人才引进、人才保留起到了极大的促进作用。

2016年为峰汇“匠艺活动”主题年，围绕“工匠精神”开展全年的各项工作。通过全员参与，提炼出《峰汇匠人须知26条》，条条充满正能量，并实现全员学习、人人能背诵。峰汇人不断反复修改、不断总结、不断提炼、精益求精，只为给客户呈现最好、最优质的黄金珠宝首饰产品。

通过工匠精神的发扬与传承，峰汇对CNC精致模具技术的深化开发，取得了精致花丝工艺的成功，为新一年在精致花丝和CNC立体精工产品的研发打下坚实的一步，并在全球最具规模和权威的珠宝奖项评选中，荣幸获得了被冠以珠宝界“奥斯卡”美誉之称的JNA创新和可持续发展大奖。这是国际业界对峰汇事业在产品研发和创新成果的肯定。

11年来，在盐田区政府的领导积极支持和关怀下，峰汇事业的持续健康发展。全体峰汇人对各级政府、以及社会各界对峰汇事业的帮助和支持表示衷心的感谢！2017年，在政府的引领下，我们坚信黄金珠宝产业转型升级步伐将越来越快，前进道路将越走越宽，走出一条转型升级、自主创新的别样路径。全体峰汇人将为实现各项目标付出不亚于任何人的努力，为助力打造“品质盐田”贡献一份力量!